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        职业指导人员属新兴职业,职业指导是一项复杂的系统工程,是一个涉及教育学、心理学、社会学、经济学及信息学等多种学科的综合体。职业指导人员是指针对劳动者求职和单位招聘过程中的问题,为劳动者、用人单位提供心理分析、择业技巧、心态调整、技能测试、供求趋势分析、职业设计、用人计划等帮助行为的人员。职业指导需要与个人兴趣、能力、个性特点要求相结合,通过正确认识自身素质、专长和潜在资质,对个人的局限和条件作出客观评估,向劳动者推荐适合的职业和工作。
  
  
        据了解,我国开始推行职业指导人员职业资格证以来,迄今为止全国取得资格证书的只有1万人,高级职业指导师不足400人。有关调查显示,美国20世纪初就有16万名职业指导人员,平均一个职业指导人员面对3000人,而我国一个职业指导人员最少要面对15万人。
        主要就业方向:人力资源和社会保障部就业指导部门、各高校就业办公室部门负责人及相关院负责人、职业中介公司、职业咨询公司、职业培训单位从事就业指导和培训讲师。
   
 
证书等级
本职业共设四个等级,分别为:职业指导员(国家职业资格四级)、助理职业指导师(国家职业资格三级)、职业指导师(国家职业资格二级)、高级职业指导师(国家职业资格一级)。
考试时间
参加全国统考,每年两次,分别在5月份和11月份。
考试科目及形式
理论知识采用答题卡作答,专业能力考核采用答题卡加纸笔作答方式。
二级、一级综合评审为撰写论文并进行书面或口头答辩,综合评审时间由省级鉴定中心确定
报名材料
报名时填写国家职业资格鉴定审批表一式二份,同时提供以下证件:
        (1) 学历证书、身份证复印件各2份;
        (2) 从事本工种连续工龄的单位人事部门的盖章证明;
        (3) 免冠近照1寸、2寸蓝底彩色照片各4张。

(一)职业指导员
        1、连续从事本职业1年以上,经职业指导人员正规培训达到规定标准学时数者。
        2、具有大专学历(含同等学历),经职业指导人员正规培训达到规定标准学时数者。
(二)助理职业指导师
        1、连续从事本职业3年以上,经职业指导人员正规培训达到规定标准学时数者。
        2、具有大学本科学历(含同等学历),经职业指导人员正规培训达到规定标准学时数者。
        3、取得职业指导员资格证书1年以上,经职业指导人员正规培训达到规定标准学时数者。
(三)职业指导师
        1、连续从事本职业5年以上,至少在公开刊物上发表本专业论文一篇,经职业指导人员正规培训达到规定标准学时数者。
        2、具有大本学历(含同等学历),连续从事本职业3年以上,至少在公开刊物上发表本专业论文一篇,经职业指导人员正规培训达到规定标准学时数者。
        3、具有硕士学位(含同等学历),连续从事本职业1年以上,至少在公开刊物上发表本专业论文二篇,经职业指导人员正规培训达到规定标准学时数者。
        4、取得助理职业指导师资格证书2年以上,至少在公开刊物上发表本专业论文一篇,经职业指导人员正规培训达到规定标准学时数者。
(四)高级职业指导师
        1、连续从事本职业7年以上,在国家级刊物上发表本专业论文二篇以上,经职业指导人员正规培训达到规定标准学时数者。
        2、具有博士学位(含同等学历),连续从事本职业2年以上,在国家级刊物上发表专业论文二篇以上,经职业指导人员正规培训达到规定标准学时数者。
        3、取得职业指导师资格证书三年以上,在国家级刊物上发表专业论文二篇以上,经职业指导人员正规培训达到规定标准学时数者。
        4、在职业指导领域,做出特殊贡献者
注:职业指导员、助理职业指导师具备条件之一即可申报。
职业指导师、高级职业指导师具备条件之一并具备申报(高级)职业指导师业绩要求“业绩表现”之一。

        职业指导与职业心理、职业心理咨询、职业指导的原则与方法、人员素质测评、人力资源开发与就业、政策与法规、计算机操作及基础知识等。


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